Términos y condiciones
1. Introducción
Estos términos y condiciones rigen el uso de la sección de empleos en DixHub. Al acceder y utilizar esta sección, tanto las empresas como los usuarios aceptan estar sujetos a estos términos. Si no está de acuerdo con los mismos, no debe utilizar este servicio.
2. Definiciones
- DixHub: La plataforma que proporciona servicios de aprendizaje y oportunidades de empleo en blockchain, criptomonedas, Fintech y temas relacionados.
- Empresa: Cualquier entidad o individuo que publica ofertas de empleo en la plataforma.
- Usuario: Cualquier persona registrada que aplica a ofertas de empleo publicadas en la plataforma.
- Contenido: Información, datos y materiales (como descripciones de empleo, currículums, etc.) proporcionados por las empresas o los usuarios.
3. Obligaciones de las Empresas
3.1 Veracidad de la Información
Las empresas deben garantizar que toda la información proporcionada en las ofertas de empleo sea precisa, actualizada y legítima.
3.2 Cumplimiento Legal
Las empresas deben cumplir con las normativas laborales vigentes en España, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores, y garantizar condiciones laborales justas y legales.
3.3 Prohibición de Discriminación
Las ofertas de empleo deben cumplir con las leyes españolas contra la discriminación (Ley 62/2003, de igualdad de trato) y no deben contener contenido ofensivo, ilegal o inapropiado.
3.4 Uso de los Datos de los Usuarios
Las empresas se comprometen a utilizar los datos de los usuarios exclusivamente para el proceso de selección y contratación, cumpliendo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDGDD).
3.5 Prohibición de Actividades Fraudulentas
No se permite el uso de la sección de empleos para actividades fraudulentas, como estafas, esquemas piramidales o captación de usuarios para actividades ilegales.
4. Obligaciones de los Usuarios
4.1 Veracidad de la Información
Los usuarios deben proporcionar información verdadera y precisa en sus perfiles y aplicaciones a ofertas de empleo.
4.2 Confidencialidad
Los usuarios no deben compartir información confidencial o privada de las empresas sin su consentimiento explícito.
4.3 Uso Apropiado de la Plataforma
Los usuarios se comprometen a no utilizar la plataforma para fines distintos al de buscar empleo, incluyendo pero no limitándose a actividades fraudulentas o inapropiadas.
5. Privacidad y Protección de Datos
5.1 Tratamiento de Datos
DixHub recopila y procesa información personal de empresas y usuarios de acuerdo con su Política de Privacidad, en cumplimiento con el RGPD y la LOPDGDD.
5.2 Compartición de Información
La información compartida entre empresas y usuarios es responsabilidad de las partes implicadas. DixHub no se hace responsable de mal uso de dicha información.
5.3 Almacenamiento de Datos
DixHub almacena la información relacionada con empleos y aplicaciones por un período definido en su política de retención de datos. Las partes pueden solicitar la eliminación de sus datos en cualquier momento.
6. Responsabilidad de DixHub
6.1 Moderación del Contenido
DixHub se reserva el derecho de moderar, editar o eliminar contenido que infrinja estos términos o las leyes aplicables en España.
6.2 Exclusión de Responsabilidad
DixHub no garantiza la efectividad de las ofertas de empleo ni la veracidad del contenido publicado por empresas o usuarios. La plataforma actúa únicamente como intermediaria.
6.3 Incumplimiento
DixHub no será responsable por disputas, pérdidas o daños derivados de interacciones entre empresas y usuarios.
7. Propiedad Intelectual
El contenido publicado en la sección de empleos pertenece a los respectivos usuarios y empresas, pero al publicarlo, otorgan a DixHub una licencia no exclusiva para su uso en la plataforma.
8. Sanciones por Incumplimiento
El incumplimiento de estos términos puede resultar en:
- Suspensión o eliminación de cuentas.
- Prohibición de acceso futuro a la plataforma.
- Informes a las autoridades competentes, si corresponde.
9. Modificaciones a los Términos
DixHub se reserva el derecho de actualizar estos términos en cualquier momento. Las modificaciones serán notificadas a través de la plataforma y entrarán en vigor 30 días después de su publicación.
10. Ley Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se regirán por las leyes de España. Cualquier disputa será resuelta en los tribunales de la ciudad de Barcelona.
11. Contacto
Para preguntas o consultas relacionadas con estos términos, puede comunicarse con DixHub a través de info@dixhub.org.